Alévo se lance dans les RH

Partagez la nouvelle

Québec, le mardi 28 novembre 2023Alévo, chef de file en matière de recrutement spécialisé en finances et comptabilité, élargit la gamme de services offerts en développant une nouvelle division ressources humaines. Afin d’assurer le succès de sa nouvelle offre de services et de confirmer le sérieux de sa démarche au sein de son industrie, l’équipe d’Alévo a choisi de s’allier à une spécialiste d’expérience, la consultante Chantal Beaulieu, faisant du même coup l’acquisition de son entreprise, la firme Cible Conseils RH. Mme Beaulieu, sommité dans le domaine des ressources humaines et son immense expertise, permettront à Alévo de se démarquer par la qualité de ses candidats et de son personnel hautement qualifié.

RETOUR D’UN SOLIDE TRIO
L’alliance entre Alévo et Cible Conseils RH n’est pas le fruit du hasard. En effet, messieurs Jacques Beaudoin et Vincent Vallée, respectivement associé directeur et associé fondateur de Alévo, ont déjà formé, avec Mme Chantal Beaulieu, un trio fort efficace, il y a quelques années déjà, alors qu’ils étaient collègues de travail au sein d’une multinationale des ressources humaines. Plus de 15 ans plus tard, le solide trio est de retour, ajoutant de nouvelles perspectives à l’industrie du recrutement spécialisé en ressources humaines. Alévo sera désormais à l’avant-plan en faisant preuve d’innovation et d’influences positives au développement durable de la culture humaine en entreprise.

L’EXPERTISE DE CHANTAL BEAULIEU
À la suite de l’acquisition de son entreprise, Cible Conseils RH, par Alévo, Chantal Beaulieu devient actionnaire de cette dernière aux côtés de Vincent Vallée et Jacques Beaudoin, emportant avec elle son expertise RH hors du commun.

Sommité dans l’industrie des ressources humaines et du recrutement depuis 20 ans, Chantal Beaulieu porte plusieurs chapeaux : gestionnaire senior en ressources humaines et en recrutement de professionnels de haut niveau, consultante chevronnée en gestion de projets RH, implantation de politiques et plans de développement durable du capital humain et conférencière-animatrice d’ateliers prônant les tendances en matière d’acquisition de talents, de rétention et de mobilisation de personnel. Elle est reconnue pour son leadership, son sens des affaires et son professionnalisme. De nature intuitive et à l’écoute constante du marché, des tendances et des besoins en gestion de talents, elle doit son succès à sa grande aisance relationnelle, sa notoriété et son respect envers ses clients, candidats et partenaires. Elle mènera de main de maître la nouvelle division RH d’Alévo, accompagnée de sa fille Laurence, elle-même spécialiste en gestion de la paie et des avantages sociaux ainsi qu’en marketing RH. 

UNE NOUVELLE DIVISION QUI EN DONNE PLUS
La nouvelle division RH d’Alévo répond aux besoins actuels de plusieurs clients. Elle se spécialise dans le recrutement de cadres et de professionnels spécialisés en ressources humaines, couvrant tous les volets de la profession. Elle remplit des postes aussi variés que ceux de hauts gestionnaires tel que vice-président en ressources humaines jusqu’aux conseillers en santé et sécurité au travail, en passant par les directeurs en ressources humaines et acquisition de talents, les formateurs, adjoints, coordonnateurs et techniciens jusqu’aux conseillers en relations industrielles. Et au-delà du recrutement, l’équipe RH d’Alévo, Chantal Beaulieu en tête, pourra conseiller la clientèle en ce qui a trait à l’impartition et la consultation en entreprise avec une équipe de professionnels pour des besoins en coaching, l’implantation de politiques, tous les projets spéciaux en lien avec tous les volets du secteur ressources humaines. Des évaluations psychométriques, bilans professionnels et plans de développement de carrière sont également offerts ! 

À PROPOS D’ALÉVO
Experts en placement de personnel spécialisé en finances et comptabilité à l’échelle du Québec, Alévo est reconnue pour son expertise à identifier et mettre en valeur la compétence et le talent de ses candidats et consultants. Leur objectif : offrir un accompagnement personnalisé pour le choix des meilleurs talents pour leurs clients et du meilleur plan de carrière pour leurs candidats à la recherche de défis.