Québec, le lundi 23 avril 2018 – Dès aujourd’hui et jusqu’au 27 avril 2018, la 6e Semaine Gestion & Ressources Humaines organisée par Colloquium battra son plein au Complexe Lebourgneuf. Le public pourra profiter des formations en ligne grâce aux quatre webinaires offerts du 23 au 26 avril, ainsi qu’aux six ateliers en ligne qui seront accessibles en tout temps. Sur place, le vendredi 27 avril, les participants pourront assister aux panels et conférences prévus lors de la journée présentielle qui couronnera la semaine. La matinée du 27 avril s’ouvrira d’ailleurs sur une présentation très attendue des résultats de la grande enquête de Proxima Centauri abordant les enjeux de l’attractivité et du recrutement de la main-d’œuvre. Les résultats globaux de l’enquête seront disponibles pour les employeurs dès le 1er mai 2018 en ligne, sur le site www.incubateur_rh.com.
DES FORMATIONS ET ATELIERS EN LIGNE DU 23 AU 26 AVRIL
WEBINAIRES
Quatre webinaires (réunions interactives de type séminaire offertes via Internet) sont proposés dans le cadre de la Semaine Gestion & RH, pour la modique somme de 25 $ + taxes. D’abord, la formation Analytique RH, présentée par Syntell et MU Stratégies, qui s’est tenue le lundi 23 avril de 12h à 13h, a permis de comprendre le concept en question et d’identifier ses champs d’application. Ensuite, Boomrank et le Réseau des professionnels de la formation du Québec (RPFQ) offriront un webinaire gratuit axé sur le positionnement stratégique de la formation et ouvert à tous le mardi 24 avril (12h à 13h). Le webinaire Acquisition de talents (mercredi 25 avril 12h-13h) présentera des stratégies ainsi que des pratiques distinctives et innovantes pour attirer et retenir les talents (une présentation de L’Oréal Canada), puis Steve Bussières des Produits métalliques Bussières, prendra finalement la relève le jeudi 26 avril de 12h à 13h avec l’étude de cas L’entreprise libérée ou faire confiance à ses employés.
DES ATELIERS EN LIGNE
Proxima Centauri offrira également quatre webinaires en formule asynchrone (préenregistrés) : Les étapes clés pour une fonction RH stratégique, Un climat de travail positif : comment y parvenir ?, Le leadership en 2018 : où en sommes-nous ? et Réseaux sociaux et ressources humaines. Deux autres ateliers seront disponibles en ligne, dont Intelligence artificielle : Chatbot et recrutement par Hello JAI, puis Stéphane Simard présentera sur le web l’atelier Générer l’engagement au travail.
JOURNÉE PRÉSENTIELLE LE VENDREDI 27 AVRIL
DES PANELS
Le vendredi 27 avril, plusieurs intervenants dont deux enseignantes de l’Université Laval, des diplômés de programmes universitaires en Ressources humaines/Relations industrielles et des professionnels du domaine participeront au panel Programmes universitaires et adéquation aux enjeux des organisations d’aujourd’hui de 9h45 à 10h45. Également, le panel Solutions à la pénurie de la main-d’œuvre impliquera de 15h à 16h Québec International, le SOIT, GIT, le Conference Board of Canada et l’entreprise APN.
DES CONFÉRENCES
Également le 27 avril, de 11h10 à 12h10, Annie Boilard du Réseau d’Annie RH présentera la conférence La reconnaissance au travail. Pendant ce temps dans le salle voisine, arrivant directement de la France, le directeur de la Chaire Talents de la transformation digitale de l’École de management de Grenoble, Cyril Couffe, sera sur place pour la conférence Intelligence artificielle et ressources humaines. Morency Avocats et AGA Assurances collectives et Groupe Restos Plaisirs feront également partie des conférenciers de cette journée présentielle de la Semaine Gestion & RH, de 13h40 à 14h30.
DE PRÉCIEUX PARTENAIRES
L’équipe de Colloquium est heureuse de compter sur de précieux partenaires. Elle tient donc à remercier sincèrement l’apport de AGA, Boomrank, W Marketing, Brouillard et Proxima Centauri.
Pour toutes les informations : colloquium.ca/semaine-gestion-rh
Semaine Gestion & Ressources Humaines | 815 boulevard Lebourgneuf
